Иновативни приступи у реализацији активности каријерног вођења и саветовања
Каталошки број програма: 302
Не
Београдска отворена школа, Булевар ослобођења 177, 11000 Београд, bos@bos.rs, 0113061341, 063316346
Марија Милосављевић, marija.milosavljevic@bos.rs, 0113065800, 063316346
каријерно вођење и саветовање
наставник предметне наставе – гимназија
наставник општеобразовних предмета – средња стручна школа
наставник стручних предмета – средња стручна школа
наставник у школи за образовање ученика са сметњама у развоју
наставник у школи за образовање одраслих
стручни сарадник у школи
сарадник (педагошки, андрагошки асистент и помоћни наставник)
директор/помоћник директора
Н3 - компетенције наставника за подршку развоју личности детета и ученика
Д2 - компетенције директора за руковођење образовно- васпитним процесом у школи
ССДУ1 - нису објављени стандарди компетенција
П3 Методика рада са ученицима којом се подстиче развој функционалних знања, вештина и ставова (учење и настава оријентисани на компетенције и исходе, активно учење, истраживачке методе, тематска настава, пројектна настава)
Унапређивање квалитета услуга каријерног вођења и саветовања у средњим школама кроз јачање капацитета учесника за пружање услуга усмерених на развој вештина управљања каријером ученика кроз иновативне приступе у складу са трендовима тржиштa рада.
Унапређивање компетенција за континуирано информисање и коришћење информација о каријерним могућностима и променама у свету рада; Унапређивање компетенција за пружање подршке ученицима за информисање и коришћење различитих извора информација о каријерним могућностима и променама у свету рада које утичу на каријерни развој; Унапређивање компетенција за примену савремених теорија, модела и алата каријерног вођења и саветовања (КВиС); Унапређивање компетенција за коришћење дигиталних алата; Унапређивање компетенција за реализацију активности КВиС у складу са принципима заштите животне средине; Јачање капацитета учесника да развијају компетенције ученика за управљање каријерним развојем у условима прелазних периода и неочекиваних променa
Учесници умеју да користе различите изворе информација о каријерним могућностима и променама у свету рада; Учесници познају начине за пружање подршке ученицима за континуирано информисање и коришћење различитих извора информација о променама у свету рада; Учесници разумеју савремене теорије, моделе и алате КВиС; Учесници примењују савремене теорије, моделе и алате КВиС у раду са ученицима; Учесници познају дигиталне алате у реализацији активности КВиС; Учесници примењују дигиталне алате у реализацији активности КВиС са ученицима; Учесници умеју да осмисле активности КВиС у складу са принципима заштите животне средине; Учесници креирају програме за управљање каријерним развојем у условима прелазних периода и неочекиваних промена
25
дана:
2
бодова:
14
БОШ настоји да, када је могуће, обезбеди надокнаду трошкова из средстава пројеката које реализује са партнерима. У случају да није могуће обезбедити надокнаду трошкова, БОШ ће формирати цену обуке која ће укључити трошкове хонорара реализатора, превоза и смештаја (по потреби), радних материјала, литературе, као и издавања сертификата.