Ефективно програмирање и планирање у циљу унапређивања квалитета рада установе

Не

Регионални центар за професионални развој запослених у образовању , Горанска бб Смедерево, office@rcsmed.edu.rs, 026619906, 026619907 , 026619906

Sanja Nedeljković, snedeljkovic@rcsmed.edu.rs, 026619906, 0606831905, 026619906

општа питања наставе

наставник разредне наставе
наставник предметне наставе – основна школа
наставник предметне наставе – гимназија
наставник општеобразовних предмета – средња стручна школа
наставник стручних предмета – средња стручна школа
наставник у школи за образовање ученика са сметњама у развоју
наставник у школи за образовање одраслих
наставник општеобразовних предмета – у средњој уметничкој школи (музичке, балетске, ликовне)
наставник стручног предмета у основној/средњој уметничкој школи (музичке, балетске, ликовне)
наставник изборних и факултативних програма/предмета
васпитач у предшколској установи
медицинска сестра – васпитач
васпитач у дому ученика
стручни сарадник у предшколској установи
стручни сарадник у школи
сарадник (педагошки, андрагошки асистент и помоћни наставник)
директор/помоћник директора
стручни сарадник у дому ученика

Н3 - компетенције наставника за подршку развоју личности детета и ученика
В2 - компетенције васпитача за развијање сарадње и заједнице учења
ССПУ1 - компетенције стручних сарадника у ПУ за стратешко (развојно) планирање и праћење праксе предшколске установе
ВДУ3 - компетенције васпитача у дому ученика и школи са домом ученика за комуникацију и сарадњу
Д3 - компетенције директора за планирање, организовање и контролa рада установе
ССДУ1 - нису објављени стандарди компетенција

П5 Јачање васпитне улоге установе у правцу развоја интеркултуралног образовања, компетенција за демократску културу, укључујући и компетенције за демократску културу у дигиталном свету, моторичких способности ученика, заштите од дискриминације, насиља, злостављања и занемаривања, трговине људима, очувања менталног здравља, превенције ризичних облика понашања, каријерног вођења и саветовања ученика, подршке јачању родитељских компетенција, превладавању стреса и развојних криза

Унапређивање компетенција директора, наставника, васпитача и стручних сарадника за креирање кључних докумената установе и акционих планова свих тимова у установи у циљу унапређивања квалитета рада установе.

Унапређивање знања директора, наставника, васпитача и стручних сарадника о садржају кључних докумената установе и функционалности стручних тимова у установи. Оснаживање директора, наставника, васпитача и стручних сарадника: у доприносу квалитета рада тимова у установи; за унапређивање образовно-васпитног рада квалитетним програмирањем и планирањем унутар тимова; за пружање подршке ученицима. Унапређивање компетенција директора, васпитача, наставника и стручних сарадника за програмирање и планирање заштите од насиља, злостављања и занемаривања, интервенисање у одговору на насиље, злостављање и занемаривање и поступање установе у одговору на кризни догађај.

По завршетку обуке учесници ће бити у стању да: израде кључна документа установе у складу са Законом, начелима и проценама квалитета рада установе; програмирају и планирају рад тимова у установи конкретизовањем циљева из кључних докумената и актуелних потреба установе;разумеју значај функционалности тимова у циљу унапређивања квалитета рада установе;примене прописане процедуре када постоји сумња или сазнање о насиљу, злостављању или занемаривању;израде план јачања отпорности установе за ефикасно реаговање на кризне догађаје;примене прописане процедуре и адекватне кораке у реаговању на кризни догађај; израде програм и план васпитног и појачаног васпитног рада; израде персонализован програм наставе и учења и врше његово праћење и вредновање.

30

дана: 1
бодова: 8

Цена по учеснику је нето 2500 динара. У цену су урачунати трошкови штампања материјала за рад и трошкови штампања сертификата. У цену нису урачунати трошкови освежења у паузама и хране, које обезбеђује установа у којој се реализује обука.