Интервизија - емпатично окружење за запослене у образовању
програм се изводи путем Интернета
Каталошки број програма: 779
Да
Образовно креативни центар, Д.Р.Бобија 6/1 19210 Бор, info@okc.rs, 0642863080
Зоран Милојевић, profesor.zoran@gmail.com, 0642863080, 0642863080
управљање и организација рада
наставник разредне наставе
наставник предметне наставе – основна школа
наставник предметне наставе – гимназија
наставник општеобразовних предмета – средња стручна школа
наставник стручних предмета – средња стручна школа
наставник у школи за образовање ученика са сметњама у развоју
наставник у школи за образовање одраслих
наставник општеобразовних предмета – у средњој уметничкој школи (музичке, балетске, ликовне)
наставник стручног предмета у основној/средњој уметничкој школи (музичке, балетске, ликовне)
наставник изборних и факултативних програма/предмета
васпитач у предшколској установи
медицинска сестра – васпитач
васпитач у дому ученика
стручни сарадник у предшколској установи
стручни сарадник у школи
сарадник (педагошки, андрагошки асистент и помоћни наставник)
директор/помоћник директора
стручни сарадник у дому ученика
Н4 - компетенције наставника за комуникацију и сарадњу
В2 - компетенције васпитача за развијање сарадње и заједнице учења
ССПУ2 - компетенције стручних сарадника у ПУ за сарадњу и заједништво
ВДУ3 - компетенције васпитача у дому ученика и школи са домом ученика за комуникацију и сарадњу
Д4 - компетенције директора за праћење и унапређивање рада запослених
ССДУ1 - нису објављени стандарди компетенција
П5 Јачање васпитне улоге установе у правцу развоја интеркултуралног образовања, компетенција за демократску културу, укључујући и компетенције за демократску културу у дигиталном свету, моторичких способности ученика, заштите од дискриминације, насиља, злостављања и занемаривања, трговине људима, очувања менталног здравља, превенције ризичних облика понашања, каријерног вођења и саветовања ученика, подршке јачању родитељских компетенција, превладавању стреса и развојних криза
Оспособљавање учесника за креирање квалитетнијег и пријатнијег окружења за рад, развој и напредак у установи.
Упознати учеснике за превенцију сагоревања на послу. Развијање позитивног става полазника о значају стварања партнерских односа међу запосленима. Усвајање нових канала комуникације ради успостављања отворенијег односа међу запосленима. Оспособљавање учесника за развој сарадничких односа између запослених у установи. Оспособљавање учесника за унапређивање међуљудских - колегијалних односа и тимског рада. Оспособљавање учесника за повећање квалитета стручног рада, професионалног развоја и повећање њихове компетентности, у сврху постизања бољег квалитета наставе, бољих међуљудских односа у колективу и бољег односа на релацији наставник-ученик/васпитач-дете.
Након обуке очекујемо да полазници: - препознају и разумеју проблеме на које наилазе, - користе могућности двосмерне комуникације при решавању проблема, - успешно комуницирају са ученицима и међусобно, - постављају личне границе у комуникацији, - имају развијену способност управљања сукобима и несугласицама.
40
недеља:
2
бодова:
16
Цена по учеснику износи 3000 динара. У цену је урачуната: накнада реализатора, израда и дистрибуција наставног радног материјала, одржавање сервера и система за учење на даљину.